بسبب «الأزمة المالية» ولتفادي التسريح((شركة معروفة تتجه لخفض أجور موضفيها 10-20%

[احلى ولاء]

بسبب «الأزمة المالية» ولتفادي التسريح

شركة معروفة تتجه لخفض أجور موظفيها 10 - 20 ٪
الوسط - هاني الفردان


تتجه شركة معروفة في التجارة العامة لخفض أجور موظفيها والبالغ عددهم 190 عاملاً بينهم 40 بحرينياً بنسب تتراوح ما بين 10 إلى 20 في المئة بسبب تداعيات الأزمة المالية والخسائر التي تتعرض لها.

وأكدت مصادر عمالية في الشركة أن مدير الشركة عقد اجتماعات مع مختلف أقسام الشركة لإخبارهم بتوجه الشركة الذي يهدف إلى خفض المصرفات في ظل الضائقة المالية التي تمر بها الشركة، مشيرة إلى أن الشركة تسعى من وراء ذلك لعدم اللجوء لتسريح أي من الموظفين.

وبينت المصادر أن الشركة وضعت خطوطاً عريضة لعملية التخفيض والتي لن تطال كل من أجره 200 دينار، فيما سيتم خفض ما نسبته 10 في المئة من العاملين أصحاب الأجور ما بين 201 إلى 299 دينار، و15 في المئة من العاملين ذو الأجور من 301 إلى 399 ديناراً، و20 في المئة من 400 دينار فأكثر.

فيما أشارت المصادر إلى أن الشركة فصلت في الشهر الماضي ثلاثة من العمال البحرينيين وتم تعويضهم بثلاث أجور، من دون أن يتم توضيح أسباب الفصل.

وقالت المصادر إنه مع توجه الشركة نحو تخفيض النفقات، إلا أنها مازالت مستمرة في استقدام العمالة الأجنبية.

ومن جانبه أكدت مصادر نقابية أن الوضع القانوني لا يعطي الحق لأي شركة بالمساس بالمكتسبات العمالية والتي يأتي على رأسها الأجر، إلا في حالات استثنائية كخسارة الشركة، مشيراً إلى أن تأكيد الخسارة يتم عبر شركة محايدة، ومتخصصة ولجان تدقيق على البيانات المالية لهذه الشركة ومن ثم قبول تخفيض أجور العمال.

وتوافقت وزارة العمل والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين على عقد اجتماعات دورية لفعيل آليات التعاون والتنسيق لتحقيق أكبر قدر ممكن من التفاهم المشترك بشأن سبل معالجة انعكاسات الأزمة المالية العمالية على أوضاع سوق العمل واستقراره.

وأكد القائم بأعمال وكيل وزارة العمل جميل حميدان أن وزارة العمل حريصة كل الحرص على تحقيق الشراكة مع الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين وغرفة صناعة وتجارة البحرين لما لهذه الشراكة من أهمية في إنجاح خطط وبرامج الوزارة في حماية العمالة الوطنية والحد من التسريحات وعمليات الفصل غير المبررة، وإيجاد المزيد من فرص العمل للعمالة الوطنية.

[معصومة اهل البيت]